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La protecci\u00f3n de la fuente laboral de sus trabajadores ha sido una prioridad para Bravo Izquierdo en medio de la crisis sanitaria que viene enfrentando nuestro pa\u00eds desde marzo de este a\u00f1o. Para ello, no han escatimado en esfuerzos, con el fin de dar el m\u00e1ximo apoyo a todos sus colaboradores.<\/span><\/p>\n Las empresas del rubro de la construcci\u00f3n son industrias que hist\u00f3ricamente mantienen un margen de ganancia ajustado, por lo tanto, la lucha por lograr rentabilidad se da mes a mes. Adem\u00e1s, es una industria que tiene un costo de capital humano alt\u00edsimo, de entre un 20% y un 40%, como explica Jos\u00e9 Ignacio Valdivia, Gerente de Administraci\u00f3n y Finanzas de Bravo Izquierdo.\u00a0\u201cEl 26 de marzo comenzamos con las cuarentenas en comunas como Punta Arenas, Las Condes y Lo Barnechea, entre otras, donde nosotros tenemos varias obras. En esa fecha se nos detuvieron el 60% de los ingresos aproximadamente. Posteriormente, hemos ido cayendo en cuarentenas parcializadas, y hoy d\u00eda tenemos el 90% de la facturaci\u00f3n paralizada. Y si a eso le sumas que esta es una industria con los m\u00e1rgenes apretados, \u00a1es monstruoso!\u201d<\/em>, comenta.<\/span><\/p>\n En esta crisis afrontamos dificultades que nos exigieron generar cambios de direcci\u00f3n r\u00e1pida y flexible, resistiendo un peak de hasta un 90% de disminuci\u00f3n en los ingresos.\u00a0\u201cPese a eso, tenemos s\u00f3lo a un 37% de personal que est\u00e1 con suspensi\u00f3n de contrato. Eso demuestra la preocupaci\u00f3n que tiene la empresa en pos de la protecci\u00f3n del empleo. Aunque no tenemos un horizonte claro sobre cu\u00e1nto va a durar esto, la empresa mantuvo a los trabajadores con contrato indefinido sin suspensi\u00f3n de empleo hasta junio, lo que signific\u00f3 en la pr\u00e1ctica, que la empresa durante marzo, abril y mayo pag\u00f3 sueldos a gente que no estaba trabajando, o que su carga laboral hab\u00eda disminuido considerablemente. Esa es una medida que Bravo Izquierdo tom\u00f3 para ayudar a la gente. La caja solvente que ten\u00edamos nos permiti\u00f3 hacer esto, ya que somos relativamente aversos al riesgo, lo que es reflejo de la previsi\u00f3n de tener una caja estructural alta, que es algo que hacemos como pol\u00edtica de empresa\u201d<\/em>, cuenta con orgullo.<\/span><\/p>\n \u201cOtra de las acciones que hemos realizado para poder continuar con un alto porcentaje de trabajadores es realizar descuentos en los sueldos que han sido proporcionales, de acuerdo al nivel de ingresos. O sea, quienes tienen ingresos m\u00e1s altos, tienen un descuento mayor de sus sueldos, para no tener que descontarles tanto a quienes tienen ingresos m\u00e1s bajos. Esto es parte del esfuerzo que hicimos por no mandar a la gente a la AFC, pese a que la carga laboral de much\u00edsimas personas disminuy\u00f3 una enormidad\u201d<\/em>, destaca.<\/span><\/p>\n Todas estas iniciativas buscan que la estabilidad econ\u00f3mica y laboral, se vea lo menos afectada posible en el escenario actual. Por otra parte, en cuanto a la protecci\u00f3n sanitaria de sus trabajadores, han sido sumamente rigurosos en seguir cuidadosamente todas las recomendaciones entregadas por las autoridades para evitar los contagios de Covid-19.\u00a0\u201cHemos ido en l\u00ednea del protocolo nacional para evitar el coronavirus. Estamos evaluando la vuelta a la normalidad, asociado a procedimientos para operar con esta pandemia, al menos hasta que salga una vacuna que nos permita movernos con tranquilidad\u201d<\/em>, concluye Valdivia.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La protecci\u00f3n de la fuente laboral de sus trabajadores ha sido una prioridad para Bravo Izquierdo en medio de la crisis sanitaria que viene enfrentando nuestro pa\u00eds desde marzo de este a\u00f1o. Para ello, no han escatimado en esfuerzos, con el fin de dar el m\u00e1ximo apoyo a todos sus colaboradores. 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